建立每日台账管理机制，推动党建与检察业务深度融合

大家想想，在如今这工作发展的形势下，机关党建和业务工作融合那可是个绕不开还必须解决好的大问题要是让它们成为“两张皮”，那工作效率和质量可都得受影响！今天咱就来好好聊一下贵州省兴仁市检察院建立“每日台账”管理机制推动党建业务深度融合这事！

党建学习深化

兴仁市检察院很是用心！由检务督察工作小组建立“每日台账”，这里面可把党建学习内容详细得很。他们还督促各业务部门都制定学习计划，就想着要保证每一位干警都能好好学习那些重要内容。这样的做法，既能加强党组织建设，还能让党建和业务工作紧紧地抱在一起，一起使劲往前走。干警们在学习中不断提升认识，有了更强的政治觉悟，办理案子也就更有方向

就说王检察官，以前在面对一些复杂案件关于政策把握上老是有点拿不准。自从加强了通过“每日台账”督促的党建学习后，现在再遇到类似情况，思路就清晰多了，也能更好地结合相关政策来处理案件了。

办案质量提升

业绩考评被巧妙地放进了“每日台账”。上级院有考核标准后党建工作台账管理制度，兴仁市检察院再把各业务条线考核内容进行细化分解，党组成员和部门负责人那都是亲力亲为的，研究部署、组织推进、督促落实样样不落。他们认真分析考核标准和完成情况，目的就是为了提升各项核心业务数据。

比如说上个月，检务督察工作小组根据“每日台账”每周督察每月通报的结果，对完成得好的张检察官进行了表扬，对进度落后的李检察官进行了督促。经过这样的奖优罚劣，大家办案的积极性都提起来了，整体案件质量也越来越好，很多陈年难案都有了新的进展。

管理效率提高

把“每日台账”延伸到日常考勤管理和纪律作风通报等工作中，能起到很好的作用！兴仁市检察院通过这样的方式强化队伍管理，让队伍建设更有条理了。党组可时刻关注着业务条线工作进度，一旦发现哪个部门排位靠后，或者是哪个干警没按时完成工作任务，就立即进行通报。

有一次，某部门案件办理进度在全市排名落后，党组及时通报并和该部门一起剖析问题，让他们马上调整工作安排。后来经过大家的努力，这个部门的工作进度一下子就赶上来了，排名也上升了好几位。

全局观念树立

这项措施帮助干警树立全局观念可厉害了！党组对出现问题的部门和个人进行通报，可不是为了批评，而是能让大家冷静下来剖析问题，找准前进方向，更好地推动工作开展。干警能够明白自己的工作不仅仅是“做自己的事”，还是团队工作的一部分。

全院在这种管理机制下，大家能够相互协作，比如说，民事案件较多的部门和刑事案件任务少的部门，就会根据任务情况互相借调人员，有效地处理了工作不均衡的情况，避免了忙的忙死，闲的闲死这种不合理的状况发生，整体工作运转更加高效了。

制度落实到位

“每日台账”的制度落实是真严格！每一个数据、每一个情况都有人检查核实。检务督察工作小组不是走走过场，而是认真严谨地执行一周一督察每月一通报党建工作台账管理制度，用严格、公正的态度保证数据的准确性和工作态度的认真度。

在实际工作中，对于每个填报的信息都仔细核实。曾发现过个别干警漏填关键数据的情况，督察小组立刻让他重新准确填写，并专门进行了信息填报规矩的教导，避免今后再出现类似问题，严格落实制度保障着各项工作顺利推进。

政策深入实施

通过“每日台账”机制，党和国家的经济政策、社会政策能够深入转化成司法检察政策，运用到具体案件中。兴仁市检察院的干警们能通过学习掌握这些政策，并将其贯彻到实际的办案行动里。比如说，在处理涉及企业的司法案件时，干警们就能够灵活结合当下国家支持企业发展的政策，合理地开展工作，保障企业的正常生产经营。

通过“每日台账”管理机制，兴仁市检察院在党建和业务融合方面真做出了不错的成效。大家觉得像这样建立管理机制并落实下去困难吗？