咱都知道,在学校教学里,指导年轻教师上好课这事可太关键,这中间,争议点也不老少。有人觉得论资排辈就得老教师说了算,可我坚信,没那回事,创新才是让课堂活起来的法宝!以下就跟大伙好好聊一下这方面的事。
热心指导新教师
我一有教研活动的机会,就可积极地去指导年轻教师。他们上的课,我一节课都不拉下观看。看完之后做一个幸福的教师 德育演讲稿,也不会藏着掖着,绝对坦诚地和他们说问题。就像前阵子指导小张老师,把上课的时候有些导入部分不合适环节之间不连贯这些都说了。为了帮他上好课,给了好多方法,也带着他一次次磨课。
创新课堂活力足
对我来说,课堂不能老一套,一定要不断创新。我经常参加新教育教学理论的学习。像是学《小学语文教师》《教育科研基础理论》等书上的知识,我在网上学理论,还在我的博客上和大家一块儿交流。用这些创新的理念,我给自己的课来了个大变革,让学生听得那叫一个带劲。
研究学生促成长
我觉得,咱们得好好研究研究学生。他们的生理机制可有意思了,研究透了就能更好地看到每个学生的不同。爱学生就得知道这些,就像上次有个内向的学生,我通过观察他了解他学习的节奏,后来这孩子努力学习比之前进步老多
幼儿教育重实践
现在不是特别强调给幼儿启蒙,我就在他们的一日活动里教给他们一些简单的生活知识,帮助培养他们独立解决问题的能力。在做活动的时候让幼儿自己实际操作去学习,就最近的那次手工课,幼儿在动手做的时候乐此不疲,既获得全面发展,又顺便发展个性。
学习领悟共发展
业务学习可有好处了,我知道应该先观察了解,后面再参与指导,就能保证每个幼儿都能有所进步。骨干教师培训也给我提了醒,让我更了解新课改的方向和目标。之前觉得自己教得还行,结果听完才发现以前有好多地方做的不够好。以后,一定得改正,帮助学生全面发展。
反思教学提能力
咱做教师的,要是想得更远点儿,就是网络教学挺好的,能让咱们跨越地域和其他教师互动,得到好的示范和专家的指导,我觉得我的教育教学水平得越来越高。还有,不能眼里只有分数,多让学生感受学习是为了更好的生活和幸福做一个幸福的教师 德育演讲稿,教学要更科学、更多元。
说到这儿了,我就想问大家,你们在指导年轻教师的时候,有没有特别有效的方法?