实践经验:加强党建工作组织领导意义重大！关乎领导班子选拔及相关责任落实

各位同志们！现如今我们必须得重视起来加强党建工作组织领导这件大事！这可不是一件可以轻视的事情它在我们整体工作体系当中那是有着举足轻重，非常非常之重要的意义！

下面跟你们细细说：

1. 首要的一点就是要建设好强大正确的领导班子。这个领导班子必须在政治思想、业务能力等各个方面都要过硬堪当大任！要不怎么带领下面大家一起做好党建工作？

选拔的时候，就得严格按照标准，不能有半点儿马虎思想要过硬——得有坚定的共产主义信仰；业务能力——那就得有工作方法技巧，能处理各种复杂情况！

不能随随便便让那些能力不足、思想不端正的人混进来嚯嚯咱们的党建工作，影响可太坏得不得了！

2. 要建立起一套完整妥当又十分周全的负责人制度！

明确各个岗位职责，谁啥事都负责干啥情况得搞的明明白白，不混乱一点儿！哪一块的事出了岔子，就得有人去担责，得问责下来，可不能让工作稀里糊涂毫无章法地乱搞。

在负责人方面需要有着清晰且合理的设置加强党建工作组织领导，这样无论是大领导还是基层工作人员都能准确地知道自己的职责极限能力是怎样分配处理事物！

3. 开展持续不断且与时俱进更新理念地学习活动，超级必要

1) 定期组织相关人员去学习党的理论文件和指示精神！用科学的理论武装大家的头脑，让这些先进的思想去指导大家的实际工作。

2) 还得举办多种形式活动，比如说讲座、研讨会这些。一方面增长大家见识才能，另一方面积累交流经验，促进共同一起进步成长哦

4. 提高全体同志们的思想境界素养高程度好水平！必须得要常抓不懈时常开展！

a. 积极推动宣传重要性意义！深入地给党员讲述明白这项党建工作对我们自身、对大家组织、对党和国家整体所起到关键作用啊都！提高大家主观能动性来主动参与干好党建，而不是仅仅停留在被动行事态度上哦

b. 思想提高的关键又主要依托于教育层面上面！通过系统化分类别去针对不同等级年龄段职务类型等方面的同志们去实施符合对应针对性内容的教育主题教育！让每个人能够更好精准到位地了解到符合他所在范畴层次里的党建目标目的加强党建工作组织领导，而并不盲目迷茫呀喂。

其实在加强党建工作组织领导过程，肯定会遇到各种各样的具体困难案例的可不是一件轻轻松松简简单单风平浪静就能办好的事需要有人拥有智慧和耐心去摸索克服一个个困难问题。像资金不足怎么处理、人员积极性不高怎么办.....面对这些难题，得找到科学创新的方式手法策略去应付这些问题啦呀喂。既需要参考别人优秀成功有益的经验事例，又要结合自身组织特性具体实实在在存在的实际情况去找到与之适匹配最合适实用可行有效的工作办法手段嘞喂。

另外一个方面，领导班子除了自己学习提高之外，更要注重自身形象作风给大家表率带头示范作用的发挥他们言行举止那可是标杆指标象征意义，大家平时都看在眼里，得给下面人树立起正面榜样来啊他们要是做投机钻营、不良作风不良行为事做出啥负面案例来那影响简直大了去完了，比下面哪一位普通同志犯了错还恶劣！

如今这个时代可是发展特别迅速，各种新鲜问题事情层出不穷，层出不穷嘛自然党建工作要能顺应这个改变，与时俱进得非常厉害！不能老是停留在原有的老思路老路劲上面！要不然跟实际情况脱节严重的很！必须懂得不断推陈出新的道理哇诶。我们积极开展创新工作活动过程也就是给培养锻炼大批人才创造非常契机有利机会耶～这样以后在咱们党建工作领域能够独当一面各展身手的有能够发挥特长人才也就会越多那就能构建持续向好发展得有光明前景形势情况啦嚯！

而且沟通也是这个领导组织环节中相当重要之一呀重要组成成分班子自己队伍里面沟通都得默契度友好得知道每个自己岗位人员特长爱好知识种类来分配在各方面合适负责地区内容呢那样才能更好发挥集体组织大的功能好功效。对外跟基层沟通倾听声音也是党建工作中不能少啦多关注下面反馈信息，发现漏洞解决隐患，才能使党建工作组织领导系统完善成熟稳定到长期可持续发展呀对不对喂同志们！

我们务必要通过这些一系列行之有效的政策及行动计划，切实地让党建工作上的领导组织具备完整性结构基础优势，使得大家能在规范化、科学化方向越来越上道通过强有力领导力带好党员一起携手协作团结齐心把党建工作推向高浪潮全新巅峰！这样，党建组织才能高效完成上级部署给党自身提高凝聚力，为国家为人民能多出力量发挥更大作用请大家努力再加一把劲儿干哟！为建设成更加美好的党建氛围环境格局持续奋斗吧同志们噢哟咿哟哇诶诶！哇哦诶！