探讨非公党建工作现状：发展红火但存在组织覆盖率等问题

关于非公党建工作，咱们先来探讨下现状。非公企业这些年那是发展得红红火火但里面党建工作开展的良莠不齐。有的企业那是相当给力，党建工作搞得有声有色——

1. 组织建设那叫一个完善非公党建工作调研报告，党组织班子强得很，政治和业务素质双高。

2. 党员教育培养一环扣一环，定期就组织学习。

不过，咱也得看到不足之处！存在一些问题不容忽视哩。在组织覆盖率方面，有部分非公企业由于规模小，党员少——

未能及时成立党组织

在思想认识不足问题上头，一部分企业老板觉得党建工作和企业没啥关系诶，抓不抓无所谓！只盯着经济效益最大化。至于一些党员同志，组织观念松懈对过组织生活好像很不积极。

1. 从保障支持不足的角度来说，部分非公企业没有专门财务预算开支用在党建活动上嗷。 专职党务工作人员特别欠缺。党建工作这方面都没有明确场地。

接下来我再分析下原因是咋回事。社会环境影响着非公党建是客观上滴。现在这个复杂多变外部环境当中，各种各样利益诱惑让人眼花缭乱！

1. 通过强化组织领导解决问题之一相关部门需要成立工作协调小组。共同研究规划、部署、检查非公党建那些事；落实工作责任制让领导班子清楚自已责任。

然后创新活动形式呢是第二条解决之策。可以用灵活多样创新活动来吸引众多党员参加。

比如线上培训讲座

1. 咱们党员教育学习更加便捷！还有企业文化建设里融入党建元素，增强党员归属感。

再接着是做好党员发展之新。制定合理发展党员规划非常必要地，严格考察程序保证新党员质量非公党建工作调研报告，还要建设入党积极分子队伍扩大来源。

提升党员“领头雁”素质呀是第四条措施。定期组织企业党支部书记培训班呀让负责人提升理论水平。

1. 可以实行示范带动作用哩，发挥优秀典型引领广大党员同志共同进步！

还要打造特色品牌。各个地区非公企业实际情况不同因地制宜培育特色，

形成可推广经验做法咧

1. 对那些创新性、实效性、示范性比较突出品牌企业进行推广撒。这样非公党建和企业发展双赢咧！

强化资源整合也不能忘了噜，通过资源整合打破条块分割局面。引导各种要素融合构建新格局，有效激发企业活力动力。

搭建合作交流平台

1. 整合各类企业政策、人才、资金在一个平台方便大家共享和对接。

当然呐改善区域统筹哇也是不能松懈滴职责。不同城市商圈、市场园区这些特定区域——整合不同隶属关系党组织设置和活动方式可以更好整合力量！

通过上面这些系列措施实施和应用，就是想把咱们非公党建工作切实地提升上去、取得更好成效！虽说面临一些挑战和问题，但相信在各方不懈努力不断支持加油干！

未来这块也一定会更加蓬勃发展！不仅能为企业经济增长提供强大助力同时可以使党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用得到更充分展现大家一起为打造经济辉煌明天而奋斗完毕！