新时代背景下国有企业党建工作的表现、方法与措施？

在新时代，国有企业党建工作的重要性尤为凸显，但工作中责任落实不到位等问题频发，着实让人揪心！怎么能让党建这一重要工作掉链子？今天就带大家详细探究一番国有企业党建工作的提升之道。

探索党建意义

党建工作对国企发展，那可意义非凡。就好比大楼要坚固，得有好的地基，党建便是国企发展的坚固根基。国企在社会里那举足轻重，不能只盯着经济数据，还要重视精神文明建设。比如有些国企就通过加强党建，凝聚力明显增强，员工工作积极性大大提高，企业效益蹭蹭往上涨。

可惜的是，可现在还是存在一些企业只看重经济利益，忽视党建工作的重要性，这样下去，企业发展难有长久动力，好比缺了发动机的车，跑不远。

明确创新方向

党建工作千头万绪，涉及方方面面，得全面把落实工作抓好。首先要让大家明确政治担当，有责任感，心里得有国家、企业。一些成功企业构建起了标准化工作机制，这样就有了规范，各项事务按规定来党建工作存在不足，效率高很多。可有的就没这意识，办事随意得很，最后问题一堆。

同时，国企必须得夯实党建基础，与时俱进。比如在新媒体时代，要是一味因循守旧，不借鉴新媒体优势那哪能行。党建工作也要不断适应新环境，保证一直紧跟时代潮流才行。

注重队伍建设

提升党建质量，关键靠人，得加强党建队伍建设。党员发展培养那可不能马虎，必须严格标准、程序和管理。有些企业在这方面把得严，新发展的党员质量高，为党建注入了新鲜血液，队伍也有了新面貌。党员干部，更要管好，从学习、 政治、创新等多个维度提高能力。

队伍培育既要严格管理也要给予关怀。推进考核制度常态化是必要手段，严格规范干部队伍，但不能光严管，要不大家容易没干劲，激励措施也要跟上，鼓励大家主动做事，这样队伍能保持活力，才能让党建工作充满活力。

新媒体显神通

新媒体用处可大，传播快捷又广泛。在党建工作中，能用来宣传政策、工作成果，让外界更多人了解。 企业基层党建人员也能在上面获得知识，思想觉悟有很大的提升。某家企业创新传播形式，用短视频等宣传，员工参与党建学习热情就高涨多。

我们可不能忽视新媒体的巨大作用，利用好它，企业党建宣传效果那立马就上去了，各项工作推动也更加容易。

党建融合之路

党建和业务，可不是两张皮，得深度融合。融合了才能凝聚国企发展的强大动力，让成效更大。有些企业在产品研发环节，党员带头攻关技术难题，业务和党建结合得很完美，产品也有竞争力。党建引领能创造了良好的企业环境。

可要是党建和业务走的两条不相交的路，各干各，那员工凝聚力就不足，工作互相扯皮党建工作存在不足，企业怎么能有效发展。企业千万得找准两者的契合点。

在新时代国企要发展，党建质量必须提升。得在创新模式、加强队伍培养、和与业务结合等多个方面狠下功夫。各位朋友，你们认为国企党建在实际工作中，融合业务面临的最大问题是啥？