解读:深入剖析群团组织‘四化’大问题：机关化、行政化、贵族化、娱乐化

在咱深入探讨当前群团组织的整体状况时其中所凸显出来的“四化”大问题，那真的是不得不重视一下！这可不能简简单单就算了。所谓群团组织的“四化”——机关化、行政化、贵族化和娱乐化群团组织四化问题，这一个个都跟恶瘤子似的，扎眼得很。

1. 机关化

咱先瞧瞧这个机关化的毛病。在部分群团组织里，行政层级那建得叫一个复杂。干起事来像是在堆大石头，处处讲究规章制度是好，但太僵化死板就绝对不行变成了“上下通气不畅”，没办法有效对接基层同志们真正的需求。

问题体现：群团组织的办事流程常常非常繁琐，就像迷宫一样绕得人头晕。一个简单的事，能在各种文件、程序中转来转去好多天才有结果。有的工作，还跟现实情况脱了轨群团组织四化问题，高高地浮在上面。你想，如果基层同志眼巴巴地盼着群团组织能提供啥帮助，机构整天按部就班，不慌不忙慢悠悠的，工作实效能上去才怪了。

后果展现：长此以往，因为不能实时满足基层同志们的需要，群团组织的存在感明显下降，同志们对这些群团组织的拥护和热情，自然也就大打折扣了。

2. 行政化

这说到行政化倾向，也是麻烦得很。群团组织本该是党和同志们之间的“连心桥”“暖纽带”的，没曾想部分演变成了行政部门的“翻版小延伸”——工作时，只知道按上头吩咐干活，缺乏那点主动去了解大家需求的意识和劲头。

表现要点：工作的内容与方式老是照搬那一套行政机关的方法，过于正式又生硬，而且有的群团组织渐渐丧失了本来该有的活力，啥事都跟“完成任务”似的去搞一下，敷衍了事很严重。长此以往与广大成员群众的联系变得十分微弱。好比隔了十万八千里的“真空区”，这样就很麻烦了。

本质原因：群团组织为啥出现这样严重的情况，归根结底就是没有找准自己的定位，工作理念和机制方面有根本性的缺陷。如果再一直这样下去不能及时转型，那群团组织就没办法顺应新时代、新世界的形势需求去好好表现一番，只会越发被大家嫌弃。

3. 贵族化

咱说说贵族化这一点。群团组织倘若脱离了普通人民群众，专跟“高大上”那些圈子和群体混在一起，这个问题可就很严重。有的群团在设计项目和搞活动的时候，全部瞄准高端群体——请的不是这个专家就是那个名人，服务层次单一又狭窄。普通群众被冷落了。大家是这群团组织的“金主”，却接个够不着、摸不上，哪儿能对这个组织有好感！

4. 娱乐化

至于娱乐化问题同样是不容小觑滴！这本该是丰富群团组织文化生活的点缀而已嘛——在一些群团组织里却被无限放大了来用，啥事都往“娱乐化”的方向靠。组织活动啥的没别的，就看节目精彩不、礼品厚重不，而真正的思想性和教育意义都被丢到了外太空。 有些群团组织把原本严肃的任务弄成了一场嬉笑玩耍大会。

←这样虽然大家能乐一乐，但时间长了可就是“虚胖”，华而不实的。群团组织一旦整体被娱乐化“掌控”住，群青组织的积极引领作用不就泡汤了吗。

←并且这种娱乐化风气往往十分容易蔓延开，在组织成员思想意识不够强烈的情况下还以为 “就这样玩玩”没什么事。从浅里看仿佛大家活动做得热热闹闹蛮不错，但实际上呢耽误正事！

针对群团组织所突显出来的“四化”问题，咱们得及时“亮刀子”、下狠手来整治整儿整治！必须坚定不移用新时代中国特色社会主义思想做指路灯，创新活动方式和开展载体很有必要！此外扩大联系成员范围，提高广泛性和平等性更是重中之重。我们必须重新打造一个充满生机和活力，真正具备创造力和战斗力的先进群团组织形象——这绝对刻不容缓啊朋友们！ 只有一步一步改变过来，做到彻底革除和替换这个让人厌恶的“四化”流毒，让群团组织真正担当起党联系人民群众坚实桥梁与强硬纽带的应尽责任——大家说对？可千万不能一拖再拉、磨磨蹭蹭滴等下去啦时不我待，我们必须奋起行动！