抓好新时代党员发展工作意义重大，严控质量筑牢堡垒严防隐忧

抓好新时代党员发展工作那意义可太重大，简直能给基层党组织战斗力加好多好多分，但这其中难度和挑战也是明摆着的，不信接着看。

严格落实机制强化主体责任

在11月29日，中央政治局委员、中央组织部部长李干杰就在党员队伍建设工作座谈会上狠狠强调，全面从严治党得从每个党员抓起。瞅瞅这，明确要健全落实发展党员机制，把政治标准突出出来，严明程序和纪律。这就好比给盖房子立了个结实的框架，得让各方面先进分子能顺利进入党员队伍，那作为相关负责人就得把主体责任压紧压实，要是没做好，那咋能行！

就现实来看，好多地方党组织都把这事当成重要工作推进，可还是存在一些地方责任压实程度不够。这就要求各级党组织得明确自身不足，强化这种意识，全力推动工作到实处群团组织推优 100，不能让重要精神就飘走了。

把控发展质量杜绝“带病入职”

贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》是特别重要的事。想想，就跟守护家门一样，得保证发展对象绝对“纯澈”。所以得在每个阶段都层层把关，严格推荐责任、进入关口还有动态调整。实际中，有的地方把控不严会有“带病入党”情况。

为了避免这情况，得多实施“阳光”工程，公示考察程序，要是有问题冒出来，得赶紧查。我们更要强加惩处查办，加大对“带病”党员调查惩处力度，用这样的办法保证我们党员队伍是优中选优，杂质都得剔除出来！

坚守政治标准贯彻发展全流程

党章说，发展党员得把政治标准放第一位，这有明确规定可来不得含糊！我们在审核入党一系列材料时候，像申请、自传、思想汇报等都得看是不是能联系实际，思想能不能跟上形势步伐。这材料就跟镜子一样，能照出申请人精神内核

不仅如此，谈心谈话、党员推荐等环节也都完善起来，让程序变得更严格和科学。要建立跟踪管理台账对关键环节动态监控。就目前党员发展情况看，有些环节会存在标准不一致官渡第五中学，这就要求得特别严谨，保证政治标准从头到尾贯穿全过程。

发展党员程序严格规范操作

细节决定成败！对入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收这些关键关键的环节，我们可不能掉以轻心。得规定得特别详细，建立台账对相关人员动态监控，一项程序都不能少，得像机械零件一样每个都严丝合缝！

只有这样做那些可能出现的违规发展，降低门槛情况就得消失。大家设身处地想想，要是程序简化了、放宽了条件，那进的人质量咋保证所以在这个环节上大家都得认真再认真！

提升培训质量激发党员活力

要搞集中培训，像入党积极分子、发展对象等得一起来培训。采取课堂讲授、看电教片、实地观摩红色教育基地这类办法，能让学员更好理解党员权利、义务和使命。很多学员培训完就觉得内心想法清晰多群团组织推优 100，思想悟到新境界了。

还要讲究因材施教，精准识别需求安排合适多样内容培训，大家学习就特别有热情有活力。现在社会进步这么快，要求与时俱进，培训更得跟进。要是培训枯燥单一，多耽误事！

严肃队伍整顿筑牢纯洁基石

组织处置不合格党员工作可不能放松警惕。要依据《办法》全覆盖摸排，现实里个别地方会有不合格党员“浑水摸鱼”，像有“人情党员”“带病入党”情况冒出来。我们就得擦亮眼睛，一个都不放过。

当发现问题就得赶紧处理，发现一起处理一起。只有这样我们党员队伍才能像清澈溪水一样，让党组织凝聚力、战斗力和吸引力都能大大增强。