洪林镇党建引领群团建设，激发活力促党群互赢

眼下洪林镇在党建引领群团建设方面可是干得有声有色，这其中的成效争议啥的且先不说，到底咋做到这些的咱们好好聊一下！

党旗领航 组织架构重构

洪林镇党委那可是把群团工作一体化建设当成大事！以党建为核心指引，直接把工会、团委、妇联、关工委等群团工作集中起来管理。就说这党委分管领导，亲自出马统一指导群团组织在行动，还搞了个“红色强基计划”。让群团工作人员各个交叉学习，普通干部业务水平嗖嗖提升，像骨干选手一样厉害。而且镇党委积极推动换届，这两年先后把妇女第十六次代表大会和工会第二次会员代表大会办得妥妥当当，选好了人，给镇妇联和工会注入了全新能量

业务交融 人员能力提升

镇党委组织交叉学习后，效果明显！各个群团干部真是敞开了眼界，相互学一学别的群团工作方法手段。工会干部去学妇联关心群众的细腻劲儿，妇联干部学学工会跟企业打交道经验。普通干部慢慢变成能挑大梁的骨干，厉害的工作标兵直接被党组织吸引过去。大家学得多了，工作干得更美，群团工作整体都上了一个大台阶

党群联合 助企服务升温

专门的“服务企业，优化营商环境”工作推进会一开，群团组织立刻动起来！镇党委和工青妇等拧成一股绳搞出“党群助企”品牌。由镇党政领导班子带着3名群团干部和4名党建工作指导员组成10个工作专班。大规模针对非公企业调研走访，一个班一个班扎到企业里去了解需求。工会协调劳动关系群团组织在行动，团委找资源，妇联发挥女性力量，各展所长！工作专班一趟一趟进园区，有20多次，给企业解决用工问题，把工人矛盾调解了，群团组织真牛

信息互通 保障需求对接

工作专班走访中那可是跟企业密切交流企业缺人手跟工会一说，工会马上就帮忙找合适工人。企业员工有情绪矛盾，妇联带着温暖就去做思想工作了，团委也时不时搞搞青年员工趣味活动让大家放松心情。各群团组织像是一个团队一样，信息共享，迅速对接企业各种需求。为企业发展提供了大动力

惠民活动 资源共享共赢

“群建助党建”这机制一建立，群团组织力度起来了！工、青、妇根据职能各种扩大自己惠民惠企范围。镇党委要求，把助力群众生活当成出发点和落脚点。这不洪林镇商会赶紧行动，班子成员和理事单位在镇党委促进下，去慰问生活困难特殊群体和困难学生。筹资1万多块钱帮扶这些人，慈善爱心传递得远。商会未来还承诺传播正能量搞公益活动

关怀深化 群众携手同建

这次惠民活动一搞，像为温暖社区敲了个钟。生活困难的群众得到救助激动得掉眼泪，困难学生看到未来有希望开心得不得了。镇党委副书记很有信心，觉得在这种大环境下党群携手肯定能把更多惠民内容送到广大群众身边去。大家一起共建美好的洪林镇

看完这些，你觉得洪林镇这种党建带群团，进而推动各项工作开展情况咋样？欢迎留言评论，也别忘了点赞和分享！