咱都知道,入党是件特别庄重严肃的事,里头确定入党积极分子这一环,好多门道和事!到底咋确定、有啥流程和讲究,下面咱就好好聊一下。
党员推荐范围明确
党员推荐入党积极分子人选可是扩大民主的重要招儿!哪些人能被推荐?得是那些已经交了入党申请书,而且党组织还派人谈过话的入党申请人。这范围很重要就像撒网捕鱼,得先选好合适的一片水域。可不能瞎推荐,得把符合这些条件的申请人都给涵盖进去,这样筛选出来的才能是有望先一步向党组织靠拢的好苗子
到时候党支部确定具体考察对象的时候,从这些推荐范围的人里去选群团组织推优表 工会,才符合流程,才更可能选到真正优秀且积极向党的人!这才能扩大范围,让尽可能多的有潜力人进入到考察对象或者入党积极分子的备选,咱党不就有更有力可靠的后备力量成长
推荐方式丰富多样
党支部推好人选可是花样不少!能用会议推荐,大家一起聚集探讨,说出自己看好的人选;还可以个别谈话推荐,一对一慢慢聊,能听到别人心里真正的想法;还有党员联名推荐这种。一般常用的是党员联名推荐加上会议推荐。等推荐结束,党支部得赶紧把结果统计好公布出来,公示一下,就是让党员和群众都能监督。有啥问题或者不合适的,大家都能提出来,这样才公平公正,不能悄咪咪选个人就定了。党员朋友投推荐票咱可得认真负责,把真正优秀、一心向党为人民奉献的人选出来,这是咱对党组织未来建设、挑选好苗子的一份认真负责,入党申请人被推荐一定要认真考察,不能辜负这份信任
推荐结果参考依据
咱一定得搞明白党员推荐给的意见,只能当作研究和确定入党积极分子的其中一个很重要的参考因素群团组织推优表 工会,它可不能一锤定音!就算有人被推荐了,那也不意味着就一定能被确认为积极分子。入党申请人别被推荐了就飘飘然,要继续严格要求自己;推荐他们的党员也不要觉得自己推荐了就肯定会成。党支部,要好好教育党员遵守组织纪律,一定要按照规则认认真真做好推荐工作。坚决杜绝那种拉票、人情票这些不讲规矩不正经的情形出现。大家得在纯洁、公正、严守规定的环境中去搞这个推荐,把真正思想作风好、愿意为人民为党奉献的同志挑出来。被推荐当然说明认可,没被推荐也不代表不行,以后好好干好好表现,未来还有更多机会,要正确得看待这个事情。
确定形式因情而异
入党积极分子怎么确定?得分不同情况看!有支委会的党支部,就开支委会一起研究决定这事;要是没设支委会的,那就由支部的党员大会来研究定。一般来说,党员人数超过7人的多的党支部基本确定入党积极分子这事都是让支委会来拍板;人数要是没到7个人的支部,就靠支部的党员大会研究办。这也是根据不同情况指定的不同决策方式,就是为了能更合理,更民主得选出积极分子。不同的确定形式,有不同的开会讨论氛围,可以充分体现出不同规模的党支部在做这个决策时候,分别是如何体现民主集中的
支委会操作流程精细
有些党支部在确定积极分子的时候没做到位!好多只简单走走程序,对申请人基本情况介绍的严重不够不清楚!真的不行!支委会研究确定的时候,得细致再细致,得对申请人情况把握全面!他们在工作单位是什么表现,单位那儿有没有党支部、有没有违反计划生育、是不是失信被执行人之类的问题都得了解透彻,再给申请人一个公正切实评价合适不合适在当下成为积极分子。支委成员最后的表决很关键!决定人家能不能成入党积极分子,既要看推荐情况给出反馈,也要实地考察申请人实际日常表现怎么样,绝不能只用票数多少来草率做决定,才能为党挑选的积极分子得靠得住才行。对于那些特殊情况或者条件不太明确的人,党支部支委成员讨论时候可更得慎重严谨
党委备案权威严谨
党委备案可是个很严肃的步骤!得集体研究,得专门开党委会好好探讨研究。党委对党支部送上来的确定积极分子这件事得慎重分析。党委给出的备案意见那可重要,党支部支委会的建议通常是要服从党委备案结论。等党委备案同意之后,入党积极分子确定的时间就按支委会研究确定那一刻开始算!这个时间界定特别关键,这一个过程是确保最终被推选为入党积极分子得是优中选优,能够对得起党员的信任和监督的,是有发展成合格的党员条件和潜力的。大家对这个确定入党积极分子有什么看法?