我校扎实推进教科研工作汇报，统筹规划明方向、健全机制强保障

当谈学校发展，那教科研绝对堪称至关重要的一绝招！教科研不仅能推动学校节节攀升，助力老师实现专业飞升，更是大幅提升教学质量的顶梁柱！咱学校可就认准了这个理儿一路猛冲，不信你瞧瞧咱下面这些成果

战略引领，有备前行

学校一直坚守“科研兴校、科研强师”这种高瞻远瞩的发展战略，这就好比大船有了精准的罗盘！从XX年开始，学校紧密围绕教学现实状况，牢牢抓住教育领域那些热火朝天的话题点，紧锣密鼓地推动教科研事务。而且，学校还很大方，专门设立了教科研专项经费，每年都投入上百万元。这笔钱作用可大着，课题研究需要钱，教师培训也得要钱，学术交流活动也离不了钱，有了它教科研工作开展得顺风顺水

聚焦课堂，研磨奋进

课堂可是咱教学的主阵地，学校就把课堂教学改革当作了大展拳脚的突破口教师教育科研总结，简直太有眼光！每周几雷打不动地举办学科教研组活动，那些老师们啊就像一群武林高手齐聚一堂，围绕教学重难点，还有那些当下特火的教育热点问题，狠狠切磋。“同课异构”“一课多磨”这些超级棒的活动开展得红红火火，不同老师对同样内容给出自己独家解读，那思维碰撞出的火花“噼里啪啦”地让人兴奋。还有那“双减”背景下的课堂教学改革搞得有声有色，学生学习能力大幅提升，教学效果杠杠

科研选题，从实钻研

“问题即是课题，教学便是研究”，学校这个理念就像一盏明灯指引着老师们老师在教学里遇见问题，把它们整理成课题然后进行深入研究。学校还找来厉害的行家给大家搞专题培训，定期邀请专家来现场指导。搞这些课题研究很有好处咧，好多老师在研究的过程里那业务能力提升得可快了，就像坐火箭！学校整体的教学质量也跟着上了好几个台阶，一学期下来班级平均分能上浮不少

师资为本，多元培育

老师可是科研工作里最关键的角色，老师水平高低那影响力可不小，简直能决定科研工作成败咱学校想方设法给老师们搭建成长平台。组织各种校内的专家讲座教师教育科研总结，教学经验分享会，技能大赛那也是一场接一场。学校还舍得花钱送老师出去参加各种省内外的活动，更新他们教学观念。“青蓝工程”这个做得特别棒，老带新，新老师在师傅帮衬下适应工作特别快速，成长路径稳稳当当。

成果示范，跨校分享

一番努力下来，咱学校还真有不少厉害的成果！课堂教学改革校本课程开发这些成果在咱这片区域知名度还挺高的。学校很有奉献精神，跟周边学校结对子大连市同乐中小企业商会，带送教下乡这些活动经常搞，把自己的独门秘法分给别的学校，大家一起发展，好东西就应该相互分享

回顾展望，精益求精

前面提到取得一些成绩这是事实，但咱也还是有点不足地方，就是少数老师对教科研积极性不太高，科研课题深度、广度都还得加把劲才行。不着急，在今后日子里咱用高标准、严要求、实行动向着新目标一路冲锋！把教科研工作继续往好里干，为学生全面成长，为学校更好未来，贡献更大力量！

我就想问大家一声，你们学校在教科研方面有啥超厉害的招儿不？