市里面关于教师培训和队伍建设可有不少事,这里面不仅有教培中心的工作总结与部署,还有市一中在教师素养提升上取得的荣誉和各种努力,咱一起来好好聊一下!
教培总结部署
会上,市教培中心可认真了,把去年的教师培训工作仔仔细细地总结了一番。那些培训中的事大连市同乐中小企业商会,肯定是各种各样的,总结起来可不容易。而且还趁着这会对2022年的教师队伍建设工作做了部署。这部署说不定能让教师队伍变得更厉害,给教育带来新变化
一中荣誉加持
市一中拿到这项荣誉可不简单哪!这可是对他们2021年度搞教师素养提升工作的充分肯定。想想,这么多努力得到认可了,学校能不得意。这荣誉,就像给他们吃了颗定心丸,让他们在接下来搞教师素养提升的时候更有信心,说不定能做出更大的成绩来。
目标引领发展
“十四五”时期开始后,市一中可一直把建设高品质“双一流”高中当成目标。他们按株洲市教师素养提升“2025”专项计划的要求,做了好多事来推进教师素养提升计划。这一搞,学校的教师队伍就像坐上了火箭,发展得那叫一个快,以后说不定能在教育界大放光彩
师德师风营造
市一中对师德师风那是相当重视,一心想营造风清气正的育人环境。他们制定了各种方案和规划,还组织全校一起培训学习,就是想把工作作风严格抓起来。他们还搞了评选活动,用那些师德十佳、服务明星岗、质量标兵的事来教育老师株洲市教育科研信息网,就指望着老师们能学先进,好好教书育人。
专业提升有道
市一中为了让老师成长,实施了专业成长项目。以“十四五”提到的三大项目工程建设为抓手,搞了三类培训。这培训能让老师成长好几步,从成长到成才,再到成熟,最后到成名,学校也跟着越来越好。而且还有好多专家、老师株洲市教育科研信息网,他们还组织了好多培训活动,让老师能在这些活动里学到东西,进步得更快。
交流合作有成
学校特色的“庆云山泉”教学论坛暨高三教学研讨会都搞了六年了,还有那个“株常两市四校”青年教师共同体联盟,创新得很哪。他们组织了研讨课交流活动,给青年老师弄了个成长的好舞台。老师们去参加竞赛还都获了好成绩,超额完成任务。市一中负责人说了,以后会继续按要求努力,提高教师素养。
大家说说,这样抓教师建设发展,学校能不越来越好?快为市一中点个赞,也分享给身边的人聊一下,说说看你们觉得他们这做法咋样?