学习实践:高校教师德育发展规划要点：培训深造与师德建设很关键

在当今高校教育领域当中，高校教师的德育发展规划那可是相当要紧的一回事对于这一规划，可以从几个重要方面来说道说道。

1. 培训深造

可安排教师参加国内外各种德育相关的高端研讨会。在这里面，教师们能同各方德育专家交流心得感悟高校教师德育发展规划，汲取最新的德育理念与方法手段捏。

为教师提供去师范院校专门学习进修德育课程的机会。在这样的学习过程之中，能系统地提升自身的德育理论知识储备。

高校教师的道德修养这个层面在德育发展规划里尤为重要！

加强教师的思想道德教育，促使其怀有敬畏之心对待职业，诚心诚意地去爱戴每个学生组织教师阅读经典著作有关道德品质涵养的，让教师在文化熏陶里提升自身品性。

2. 师德建设活动

开展专门属于高校教师的师德师风主题活动。设立道德模范评选机制，以正能量来激励广大教师前行。然后进行师德师风的专题讲座，使教师们晓得违背师德的严重危害。

进行教师间的师德案例分享会，拿真实的例子让教师从中明辨是非黑白。

教师的德育创新的能力培养，在发展规划当中也不可以忽略引导教师采用现代教育技术去探索新型德育方式。

构建德育工作交流大平台，让教师能够在这上面毫无拘忌地交换各自创新想法。

3. 创新项目鼓励

给能提出新颖而有用的德育项目的教师，提供相应的奖励，还有必要的资金支持。鼓励教师跟校外有德育特色之处的机构携手合作搞联合项目。

还要多多关注高校教师的德育心理调适这个阶段教师常常要承担教学和研究压力等，可能会有心理上的负担。可以为此建立专属教师的心理咨询室！而且是那种全封闭很私密的环境高校教师德育发展规划，保护教师的隐私。

为教师制定一套适合的心理减压方案呢以定期疏导工作生活积攒的压力。

进行个别谈心交流这一法子也是极好的！校方领导或是德育辅导者跟有心理波动的教师一对一地深入沟通，仔细耐心地了解教师内心的心结在哪儿！然后助力他们排忧解难。

并且，可以设计一套科学的绩效评估制度用于教师的德育方面绩效评估里头加入德育目标考核项目，可以对教师开展学生德育方面的评价。要涵盖各方面内容，像是参与品德相关事件、德育工作执行状况等都得统计里头。然后再根据权重给出教师综合得分。

4. 综合评价考量

学生和教学管理人员给教师德育工作做的评价考核方面不能懈怠。将学生给教师打出的德育分跟教师年度评优啊晋升啥的建立挂钩联系。对长期积极开展并且德育效果不赖的教师，直接予以高薪奖励这种实质性激励。

在构建高校德育氛围这一块，也要融入发展规划里面开展多彩且有意义的校园活动是个很棒的办法。像是进行德育主题的歌唱比赛还有文化沙龙等各种各样轻松又趣味很浓的活动。使教师在这种愉悦轻松欢快的氛围当中熏陶自己的身心。

在高校宣传栏中定时更换有关德育思想观念宣传海报之类的展示优秀的教师事迹起到模范带头的榜样作用。校园各处墙壁显眼的地方张贴道德标语给校园营造浓郁德育气息。

制定教师互助发展帮扶规划来增强德育成效哩！让资深的德育出色教师以一对一的结对子形式帮扶新入职教师！资深教师向新手传授教学积累的德育经验。

5. 问题解决思路

携手新教师一道化解德育实际中出现的困惑难题。组织互助小组开展德育研讨会使各教师形成团队齐心共同探索新思路呢再就是共同提升整体实力哇。还有哟校园安全跟德育其实息息相关！安全教育本身就是是德育中不可忽视一部分！给予关于校园安全方面知识教育，引导教师要做安全宣传者更是主导者呐为广大师生的身体健康和生命安全切实地进行周全保障着。

在这么一场教师德体系跟社会联系融合时，在发展规划方案要有明确的框架构建社会！开展深入实际的合作社会需要为导向呢社会活动啦定期派教师走进社区当中去举行德育志愿服务活动呢跟社区组织建立一种稳定持续的联动模式咯从社区当中汲取社会需求然后转化到高校学生德育上面能够有效使德育内容更加丰富更契合社会实际。 教师外出志愿者活动是拓展视野跟培养道德责任感也很有帮助这样子高校与社会连接能够增强德育的社会实效性。以上这些方面综合起来就构成一个完整可行有用又具体高校教师德育发展体系在实践落实当需大家共同努力积极踊跃推动以实现高校精神传承发扬以及价值目标达成！