事实:党建工作层层衰减问题严重！顶层完备为何基层打折扣？

关于这个党建工作层层衰减的问题，其实是个挺严重的事！咋说，党建工作，那可是咱党的根基保障工作在顶层设计方面，原本都有一套挺完备的计划方案，各种目标那是定得很是明确，措施也是相当地周全！

这就好比一座雄伟的大厦。原本蓝图上设计得非常精美。开始的时候，在一些大的企业、重要的单位党建工作层层衰减，这党建工作开展得那是红红火火，热热闹闹的，学习、活动呀都执行得非常到位，可严格认真的。但越往下，问题就逐渐显现出来了！

工作落实逐渐松懈

比如说那些中小单位、基层组织，有时候就打折扣执行，或者是执行的劲头慢慢就变小了。一些原本要求得仔细认真去开展的学习活动，变得不那么扎实。有些会议只是草率走个过场，没有进行深入开展讨论就完事。原本精心设定的课程有部分内容根本都没学好，没有吸收好知识点。

人因素关键嘛

工作人员方面，是执行这块儿主要责任人有些人觉得工作量太大，想着偷个懒，把主要精力都去搞别的业务去了，党建都没被重视。有的工作人员思想觉悟不够高，责任感不够强对这个工作没上心，没下苦功夫深入钻研怎么更好开展，而是随随便便应付着来。哎......这让工作变得越来越松散的。

监督相对孱弱

还得说说监督。这原本就应该环环相扣的环节，结果越往基层越弱！那上级布置的任务没有好好监督，哪做得不够，有没有达成预期目标根本没有详细考察调研。一些基层的监督力量很是缺，有时候就靠工作人员自己主动弄好，可他们没被提醒督促，有时候忘记做一些应该做的工作都没人晓得。

3. 不良后果种种

党组织功能减弱

党建工作层层衰减带来了严重又可怕的后果。直接对党组织功能产生影响。一些基层党组织凝聚力慢慢消失了，不那么有战斗力了！本来大家心往一处想，干活也比较容易顺利推进，但由于党建工作没做好，团结协作变少战斗堡垒作用没体现出，对于急难险重事情很有可能解决处理不及时，没妥当安排好方案。

影响党员发展培养

很重要还是党员发展的工作，在这个方面也是受很大影响的！给那些积极想入党想进步年轻人，提供宝贵发展机会原本可以从好的党课培养，让他们思想更加纯粹。入党流程本应该严格经过一个个严肃认真手续。结果弱化的情况下就不严谨规范了，质量问题也就凸显出，到最后可能有些混着就入了党史，这是多么严重的事件想想心里不踏实。

4. 解决的方向那当是有办法的嘛

增加人员培训呐

不能再这样持续恶化下去，得好好解决这个事；从增加提升他们业务能力下手很有必要。定期举办学习会座谈会，增加业务开展方向。

监管必须加强

构建起密集监督网是刻不容缓去做事情，让权力在有效约束内进行党建工作层层衰减，让行为都能可被看得见，发现一个问题及时处理防止下次再发生同类，这才能使制度成为真正管用有效的东西么。

总而言之这党建工作层层衰减问题确实很棘手，必须想尽各种办法切实加强重视，从根源里头深入解决处理，才能确保咱党的事业继续稳步前进！再继续这么衰减可不得了一定都把党建工作在各层组织各单位落实到最优情况么，保证好咱党一直生机勃勃！