今时今日，探讨创新基层党建工作的重要性及常见问题

今时今日，咱们要探讨的呐——那就是创新基层党建工作创新基层党建工作 夯实党执政的组织基础，这事可不是小事！为啥说这么重要？其实道理简单，但也得唠唠。基层党建，那就好比一栋高楼的根基。没了扎实的基础，这大楼那还咋屹立不倒？咱们党执政，也得有强大稳固的组织基础，不然靠啥撑！

下面我列举一下基层党建工作以前常见的问题：

1. 方法太老套，像什么开会学习就是念文件做笔记。

2. 活动没新意，党员都觉得枯燥乏味提不起兴致。

3. 宣传形式单一，就靠贴个标语拉个横幅。

说起这老方式，其实咱不能粗暴把它们全否认——以前那些常规措施也起到了些作用。可时代变化辣么快，啥啥都变得让人应接不暇的；那些老一套明显就不管用。党员他们也期待更“潮”的党建活动体验。毕竟他们也是生活在互联网高度发达的时代里面的！

为了创新基层党建 ，咱一定得学学这些手段法子：

1. 智慧党建平台这个就不得不好好学学了，借助各种软件和数据库，日常的管理党员组织啊学习生活这些轻松搞定。我听说好多先进的党组织在使用呢 ！

2. 搞线上的党课学习可以通过直播和视频的手法，让广大年轻党员能随时随地去学习理论充实大脑。这又便捷又高效。

3. 电子党刊 以及官网自媒体平台通通运作起来。要让社会大众更多地了解党建工作了解党员日常行为标准作风之类地！

除了运用新技术新手段，我们还可以这样做：

a.举办富有特色的主题党日，让参与者有置身其中地感觉 ，从而深刻理解党员肩负地伟大使命！那种单纯地、机械地学习根本不能和它比拟。

b.开发以党建为主题的游戏，那些冒险养成策略类型还融入了入党历程党史问答什么都可以整合进去，以极具创新色彩地手法去开展学习和知识竞赛等方式推动教育效果最大化和多元化。

当然，关于如何夯实党执政地组织基础：其实还可以考虑创新之后地实际落地情况的以下方面。

其一，注重把党务工作者培养起来。毕竟这些人就是组织里面地“指挥官和参谋长。”

第一点 专业化系统化地培养计划针对工作人员职业地晋升空间地设置不能省略 。毕竟队伍素质也是保持优质状态不可或缺地条件

第二，请党校和高校的学者与行业里面党建方面有丰富阅历见识的管理者作为老师来开课并实操演练，加强工作技能和水平。

吸纳“后浪力量”到咱们基层党员的组织进来。

一呢多多加强招募大学生入职实习等类似人才体系挖掘体系的运作。这样高素质新鲜“血液”才能为党建开辟新的前景创新基层党建工作 夯实党执政的组织基础，更能够形成新力量新思潮良性碰撞。

二是开展社区服务志愿活动，并且需要重点组织组织吸引社会各类新青年群体参与！他们不仅可以从中获得实践知识增加了与群众密切接触的工作机会了还会被这里地先进事迹先锋模范人物激励之后加入党组织

提升全体党员群体之信仰以及认同感是特别有必要地。

×强化党史党纪律方面课程培训那不能少！毕竟信仰是人的精神支撑 ！只有坚定不移地守护原则才能更好地执行党的各项方略和方针任务 。

×大力嘉奖事迹特突出行动极其积极地干部、建立健全鼓励机制奖励考核系统之后；自然而然党员同志们热情高涨 ，团结一心向着执政目标快速前进

所以通过创新基层党建地各种措施扎实组织方方面面来考虑把细节点抠得非常到位之后，那么党一定能够拥有更稳健而强大的基石来完成执政方面得要求并且能越来越强越来越好得！那中华民族伟大复兴之中国梦实现也就有足够底精气神一路小跑乃至大步流星的前进前行！大家以为如何。