哎呦！加强党建工作制度建设的重要方面及关键举措

哎呦加强党建工作制度建设。这党建工作制度，它可是党组织正常运转、发挥战斗力的重要根基。说严格点加强党建工作制度建设，它就是党开展各项活动、保持先进性与纯洁性的基础准绳！

咱先说加强党建工作制度建设有很多重要方面。在党员思想建设制度上，得着重去让党员们明确入党目的、时刻不忘自己的初心和使命。

1. 在教育方式上，除开理论学习，还要更多鼓励实际行动学习，像组织帮扶贫困社区、参加重大项目志愿者这些的就很不错这么做了，能让党员直观知道自己这份为人民服务职责。

管理队伍制度也相当关键。党组织得建立能让表现出色的人出头，把不合格人员给刷下来的这个淘汰机制！保障入党后在党性、服务精神这些上面也是持续进步不能退步。

2. 选拔骨干时标准严格、过程公开透明、民主，把人民群众拥护、业务能力强的人选出来让大家服气，带动大家一起干劲十足滴干工作。

重大事项决策制度是不能疏忽滴！通过集体智慧防范独断专行为重大错误埋下隐患。

3. 规定每个决策启动一定走必要汇报和集体研讨流程；涉及对群众生活的影响的事加强党建工作制度建设，也先面向大众接受公开提问争取合理意见。

财务制度必须锱铢必较！所有资金的流入和流出要一清二楚，杜绝在任何使用中浑水摸鱼搞贪腐问题。

下面有几个关于加强党建制度的问答！

问：建立党建制度周期咋判断？

答：这个看涉及范围了。大范围普遍基础制度至少半年来调整小毛病；专门针对具体地方党建改良可以按实施反响再定更灵活；关键是保证所有改动围绕党建良性发展！

问：党建学习活动重要么？需要多久进行一回？

答：这是肯定很需要的！学习不是说学完扔脑后跟没学过一样啦！得是实际应用在行动能力和知识补充上面。关于时间上来说一年搞上三四回不过分频率能接受、参与人员也能全心投入！

那么接着还有些对照内容看看！不注重党建制度和注重后差别超级大以前党建在学习教育老一套让很多人昏昏欲睡时，建立活动后通过生动多样载体吸引党内外积极分子都参加；再一个没财务规则资金支出去向存疑问跟现在账目写得清清楚楚一比真是一目了然嘛就知道哪个合适要哪个！在党员选拔靠‘关系学’时代跟公正的新方法对比，那很明显新的让实干派更有盼头多为党组织发光！

我个人觉得在全面脱贫、党正迈向带领人民奋斗第二个百年征程起点的时候从中央到各级党组织都抓紧把这个党建制度完善成良性完整可持续有效运作、能够抵御各种恶劣环境干扰的健康体系无比重要因为只有这样，才能真正不负14亿人热切希望，为现代化建设、人民更好生活奠定坚定党领导地位！