基层党建工作是什么？如何夯实？构建组织建设体系很关键

咱先聊聊啥是这基层党建工作。这基层党建，就是在咱基层那些地方开展党的建设工作，是咱党全部工作和战斗力的基础！开展好这个工作，那可是作用极大它能强化咱党组织力量，提升咱们党员的党性还有纪律意识。

那要咋个夯实基层党建工作？首先就是要构建科学合理的组织建设体系。咱要加强组织队伍建设，多注重从那些年轻人、高学历人里头吸收党员进来。比如说，规定一年内要至少培养多少积极分子，接收多少预备党员，有了个数据定着就更明确。而且，要优化组织架构，一个好的组织架构那是能有效提高工作效率的组织的层级不能太多，不然办事就拖拖拉拉了。

1. 第一点是构建组织建设体系，包括加强队伍建设和优化组织架构

吸收年轻党员就如同给党组织注入新鲜血液。

优化架构能提高执行效率减少不必要流程。

接着呢就是发展党员教育管理。这是保证党员先进性的重要方面！咱得提升党员同志理论学习能力，开展党的知识培训班。比如每个月进行专题讲座，让党员能不断学习新的理论政策。还有要加强能力建设！可以举办些跟这个行业相关的技能比赛，让党员同志能成为工作里的一把好手。

2. 党员教育管理包括理论学习和能力建设

理论学习提升党员的党性修养和理论水平。

能力建设提高党员在实际业务中的处理能力。

再有规范党组织生活也是极为重要滴。落实好“三会一课”制度特别关键，支部党员大会、支部委员会、党小组会、还有上党课，都一定要按时认真地搞，少做一次那性质都不一样！会议，就能很好地进行决策和问题讨论。对了对了要加强组织生活会的质量！不能随便走过场，要真真正正进行批评和自我的批评来解决实际问题。

3. 规范组织生活要求严抓制度落实和提升会议质量

“三会一课”制度定时召开促进党内交流和学习。

高质量的组织生活会增强党员间的团结和问题解决率。

搞好了落实的工作，监督考核的工作也不能少。建立工作监督机制！成立专门的监督小组，定期对党建工作进行检查。要是发现有啥违反工作纪律的情况就得及时处理。而考核评估呢就是对年度党建工作任务量化，根据目标责任书评定等级！

4. 监督考核包括建立机制和开展评估

监督机制威慑违反工作纪律行为。

评估以具体的量化为根据确定工作成效。

还有强化工作创新那就是让党建工作不断发展的动力源！现在都讲究创新，基层党建这块也是如此。结合现代化技术，利用网络开展线上的党组织活动！利用微信公众号定期推送党建知识。这样操作起来就很方便是不是？

5. 强化工作创新可结合网络技术

网络能扩大党建宣传范围和影响力。

比如线上开展活动不受时间地点限制扩大参与度。

问题一：咋衡量组织建设做得好不好？首先就是看组织的活跃度和决策是否专业有效。当活跃度高、决策明智公正夯实基层党建工作，那组织建设基本就是合格达标的了。同不科学、不合理的组织构建相比，合理的组织在工作效率、执行力还有创新能力等方面，那直接就甩开几条街了。

问题二：党员教育管理成效咋整清楚？评估时要考虑理论考试成绩、实践应用能力等，考试成绩好了，到实际工作也能搞出名堂，工作能做出成绩就是把教育管理学到的东西学以致用了。和那些不重视教育啥都随意的比，接受良好教育管理的党员那区别可太大啦 。

在我看来基层党建不是小事情夯实基层党建工作，它关系着组织的战斗力、党员的先锋模范作用能否切实发挥。