解决方案:党建工作整改任务书：点明问题、促提升及多方面具体分析

任务书针对党建工作整改，旨在清晰点明现有问题，并据此制定出切实可行的解决方案。这一目标是为了促进党建工作在质量与效率两方面共同提升，从而提升党组织的向心力和执行力。随后，我们将从多个重要方面对党建工作整改的具体任务进行细致分析。

问题查摆阶段

在系统自查党建过程中，我们发现了一些问题。首先，组织生活的形式比较单一，党课的内容缺乏吸引力，这导致党员们的参与积极性不高；其次，党内批评和自我批评只是流于形式。此外党建工作整改任务书，工作制度还不够健全，一些党建工作未能得到有效执行；党务政务的公开不够及时和全面，未能充分保障党员和群众的知情权和参与权；这些问题使得民主监督的作用没有得到充分的发挥。

原因分析环节

组织生活的创新与吸引力不足，这主要是因为策划者和组织者的能力与意识水平还有待提高。许多党组织在党员的教育、管理和监督上较为宽松，同时还要应对工作任务繁重和人手不足的挑战，这使得党组织难以开展深入细致的工作。在制度执行方面存在缺陷，而且，有些制度在制定时未能充分考虑到实际情况，这减少了制度的实际应用效果。上述问题的存在，无疑降低了党建工作的质量和成效。

整改重点制定

整改工作应着力加强思想教育等核心环节。我们通过举办专题讲座、开展主题党日活动以及鼓励个人自学等多种途径，旨在提高党员干部的理论素养，增强他们的政治觉悟。同时，我们也高度重视人才培养，特别是党务干部队伍的建设，确保大家在党建信息化和“互联网+党建”领域的技能得到显著提升。此外，我们还在不断创新工作方法和手段，以增强工作的活力。

措施行动落地

组织各类活动，旨在多样化主题党日的形式。我们参观红色教育基地，分享学习心得，从而提升组织生活的吸引力与影响力。在党课中，每位普通党员依次分享身边故事，促进了互动与交流。我们明确了领导班子的职责，严格执行党建任务，并将党建工作纳入考核之中。我们加强党支部的规范化建设，改善党员活动场所，以示范党支部为榜样，帮助落后党支部提升水平。

长效机制建设

提升党员民主评议和积分管理体系的效能，塑造独具党建风格的知名品牌。这一举措需融入地方文化和产业特点，尝试构建党建合作组织，推动资源互补与协同发展。借助以点带面的辐射和引领效应党建工作整改任务书，我们能够完善党建工作的长效机制，保证工作成果持续显现，同时确保党建整改工作不断深化和推进。

在开展单位党建整改工作过程中，有没有遇到某些步骤推进起来比较棘手？恳请大家给予支持，同时我们也乐于听取大家的意见和想法。