如今,街道非公企业基层党组织的发展可太受关注,到底现状咋样,以后党建工作咋推进,这都是大家关心的矛盾点!下面就把街道这次调研情况详细展开说说。
非公企业概况
据20xx年经济普查的数据咱街道大概有企业5070家。这里头非公法人企业大概3xxx家,剩下那1000多家差不多是分公司这种不独立核算的单位。从行业类别看工业有49家、建筑业有106家、房地产业有50家、商贸有2356家、服务业有1314家;规模不同情况也不一样,销售额500万以下的约2700家,500万 - 1000万元的约300家,1000万 - 2000万元的约310家,2000万以上的约580家,超亿元的有8家。按从业人数分,10人以下企业约2750家,占比很大
党组织覆盖情况
在党组织组建情况方面目前有一定数量的非公企业都有党组织覆盖。不过,还是有部分企业因为种种原因,像规模小、人员流动大这些,党组织覆盖还未完成。不同行业的覆盖程度差异还挺大,一些大型商贸企业、服务业企业比较容易覆盖,可那些小工业企业党组织覆盖就相对难了点,有的企业虽然有党员,但是组织活动开展得不咋常规,党员参与积极性也有待提高
党建工作问题
这非公企业党建工作里问题可不少。一方面部分企业管理层对党建工作重视不够,觉得对企业发展作用不大就不咋关心。另一方面党员流动性大社区党建工作与实践,很难有效组织活动,一些党组织没有独立的活动经费和场地社区党建工作与实践,开展工作很受限。教育实践活动融入企业生产经营也不容易大连市同乐中小企业商会,不知道咋结合。
成功案例经验
咱这街道也有一些非公企业党建工作做得不错的典型。有个企业把党建工作和企业文化建设结合起来,开展党员示范岗活动,提高了党员积极性。还有一家企业定期举办党员业务培训,党员能发挥带动作用,促进了企业业绩提升。他们建立了完善的党建工作制度,组织活动既规范又有成效。
改进针对性策略
针对现存问题得采取有效的改进建议。加强思想认识教育很重要,通过培训、讲座让企业管理层明白党建工作意义。还要优化党员管理方式,建立流动党员动态管理台账。建立领导挂钩联系制度也关键,党员领导干部定期到企业指导工作。加强活动载体建设也非常必要,可以针对不同行业开展多样活动。
制度建设保障
必须要完善党建工作各项制度。落实问题反馈整改制度,发现问题要详细记录及时解决。对于不重视工作的企业,要谈话提醒限期改正。宣传推广制度也不能少,系统总结党建成效和经验,媒体平台宣传先进典型、交流经验,积极营造非公经济组织党建工作的良好氛围,这样能让大家看到党建工作的重要性
各位读者,您觉得街道非公企业党建工作最关键要解决哪个问题?