2025年组织工作务虚会发言：剖析我县组织工作差距在哪？

党建工作影响着组织的发展与稳定，但当前它存在一些亟需解决的问题。

非公与社会组织党建短板

在非公有制经济组织与社会组织里，党建工作差距着实不小。去年从离退休干部中选了党建工作指导员，然而实际成效欠佳。党建基础很薄弱，党员作用也没充分发挥出来，离上级要求差得远。比如园区党工委对非公有制经济组织党建投入不够、韧劲不足，好多任务很难真正推进落实，让人发愁。

另外园区里的企业，在党建活动开展上经常形式大于内容。有的企业说没精力搞党建，把党建当负担，党组织凝聚力和战斗力都不强。这样下去，怎么能符合新时期发展

城市社区党建滞后

城市社区党建工作起步晚，问题多。社区各类组织庞杂，任务繁重，工作基础差。比如在社区准入机制方面，不明确哪些可以进社区、哪些不能，导致社区忙不过来。而且社区党群服务中心标准化建设水平低，场地有限，设施缺乏，居民去办事体验感糟糕，这可怎么为居民提供好服务！

有些社区党组织开展活动少，与居民联系不够。大家都不太清楚社区党组织干啥工作、有啥用。社区党组织必须加大力度改进，可别辜负居民期待

党建责任落实不严

少数基层党组织对主体责任认识还真不深。部分基层党组织书记落实党建“第一责任人”意识有偏差，存在严重的“重经济轻党建、重发展轻党建”现象。一些单位党委就爱照搬上级部署，不结合自己实际搞党建，这样肯定搞不出好效果还有在落实党建责任考核上，制度不明确，惩罚不严格，得过且过。如此这般，基层党建工作怎能不落后

好些基层党组织书记还满足于“差不多”，不主动创新党建工作。党员教育管理也不到位，不少党员积极性和自觉性不高，影响基层党组织活力，问题到了必须解决的严重地步了！

政治学习效果不佳

新形势下，一些单位政治理论学习效果真不咋地。就拿学习宣传贯彻、党纪学习教育来讲，停留在表面，学不深、悟不透，更难做到学用结合。一些党组织学习就是读文件、念稿子，大家听完就拉倒，没往心里去，实践中更用不上。很多党员不熟悉，连基本知识都答不上来党建工作务虚会，这哪行

有党组织开展活动为了完成任务，走过场不务实。党组织凝聚力不强，党员身份认同感和归属感弱。政治理论学习这么关键的工作，必须要重视、创新和加强

党建业务两张皮

党建引领作用不明显，党建和业务工作“两张皮”问题严重。一些基层党组织政治功能、服务功能弱，凝聚群众能力差，不知道咋把党建和业务结合起来。部分党员工作上带头作用不突出，与群众对党员的要求不符合。

基层党组织书记队伍水平参差不齐，有的不重视党建专业技能提升。所以党组织凝聚力不强，群众跟着参与和支持度较低。迫切要寻找把党建和业务融合的办法和途径

村集体经济发展滞后

村集体经济发展成效差问题突出。各乡镇虽有举措党建工作务虚会，但很多行政村没稳定村集体经济收入，基本靠上级转移支付维持日常运转。村里思想上普遍存在“等、靠、要”陋习。乡镇和各责任单位思考谋划少，推进落实办法也少。党员干部缺乏发展新思路、新办法。

好些基层党组织书记不作为、不进取。只盯着手头这点事，对上级要求理解不到位，不学习好经验和做法，自己工作干的一塌糊涂。长此以往，农村怎么能实现乡村振兴

党建工作还有这么多问题亟待解决，我们怎样才能有效推动党建工作全面提升，大家快来聊聊你们的想法觉得文章有用就点赞分享！