2017局党建工作总结汇报：抓组织重协调，推全局工作进步

党建工作究竟该如何开展才能更有成效？2017 年我局的党建工作又有着怎样独树一帜的成绩？且听下面细细道来。

组织机构与责任体系搭建

在这一年咱局可没少花心思在党建组织机构建设方面！不但建立健全了相应的组织机构，更将党建工作责任制建设摆在了重要位置把局里各级领导的思想、作风、组织建设一股脑纳入党建工作重要内容之中，全面落实“一岗两责”，构建了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系，这么做就是为了让党建工作能更扎实地推进下去

有了这些体系，责任就更明确了。每个层级、每个人都清楚自己该干啥事了，就好像给大家都发了一份清晰的工作地图！让党建工作从顶层设计到底层落实，形成了一个完整的闭环

创建载体与责任细化

以创建“三个一流”为载体，咱围绕着全局生产和供电服务工作开展行动咧！重新修订完善了《党建工作责任书》，给各基层党支部明确了在党建工作中的具体责任！对考核那也是加大力度，考核结果可是作为党员干部业绩评定的重要依据还搞了层层责任追究制度哩，把目标细化到职工个人，真正实现了企业重担大家一起挑，每个人肩上都有了清晰的指标

这样一来，大家的积极性都被调动起来了。都知道自己要为党建工作做出一份贡献，工作主动性明显增强了不少，党建工作的实效性也大大提高了，好像整个局里的精神面貌都焕然一新

制度管理与完善学习机制

制度制定方面，咱加大了对党建工作质量和任务完成情况的量化管理与考核！减少了工作的随意性。制定了关于党员教育和干部理论学习管理办法、党委中心组学习意见。完善了周三晚集中学习考核制度和党委中心组成员学习调研制度，搞了党员干部谈心谈话制度，通过“谈心记录本”全面开展

这些制度的完善就像给党建工作加了一把精准的尺子，让工作有了更明确的标准。周三的集中学习让大家有了固定学习的时间，谈心谈话又增进了党员干部之间的交流，整个党建工作变得更加规范有序

考核活动与氛围营造

组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各支部、党小组的竞赛活动！那可营造了学先进、争先进的浓厚氛围大家都憋着一股劲，想要在竞赛中取得好成绩局党建工作责任制，把工作干得漂漂亮亮的！

这个考核竞赛活动作用可大！就像一场场催化剂，让同志们之间有了比拼，每个党组织和党员都在努力前进，形成了一种积极向上的良好局面，让整个党建工作充满了活力

评选活动与学习成效

今年“七一”期间，咱在全局范围内评选出十名“共产党员先锋岗”。发了“保持党的先进性局党建工作责任制，做职工群众带头人”的倡议书，按照县委要求发到各处。还请党校老师给全体党员专门辅导授课，效果明显党员们都学到了好多新的知识，思想觉悟在不断提高

评选“先锋岗”就像树立了标杆榜样，让大家有了学习的标兵。党校老师的授课让党员对党性有更深入的认知，对大家来说都是一次非常难得的学习提高机会

干部培训与思想贯彻

以中层干部为重点开展了“知荣辱、树新风、促和谐”主题理论培训。把科学发展、和谐发展要求运用到谋划我局安全生产思路中，让领导干部的思想和行动都紧紧围绕着局里发展来展开，使大家在思想上都达成了高度统一

中层干部是局里的中流砥柱给他们培训让他们能更好领导各自部门的工作。把科学理论运用到安全生产中，也是为局里的稳定发展上了一道保险

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