作为党建责任人，我推动工作开展，却仍存党员老龄化问题？

要知道，党建工作那可是咱开展各项工作的重中之重！这既牵系着地方发展的大局，又和咱民生福祉紧密相关。一年的时间可不短能变化不少，我作为党建工作“直接责任人”，忙前忙后了一年，其中的事啊真是可以说道说道！下面我要跟大家详细聊一下 xx 年度咱这党建工作的情况。

强化工作责任落实

这一年，我可是积极响应县委决议要求，不敢有丝毫懈怠。对于党建工作责任制的落实那是特别上心，每一项规章制度都尽量完善到位。而且在工作当中特别注意凝聚大家的力量来形成工作合力。我们组织开了好多回相关会议，将这些规章制度好好传达给每位同志，让每个人明白各自在党建工作里的任务和责任。

为了督促大家落实好自己的工作，还建立起了一个专门的督查小组。经常到各个部门单位去检查党建责任制有没有按要求落实党建工作述职报告 共4篇，有哪些地方存在问题需要赶紧整改的。经过一年不懈努力，现在大家都对党建工作越来越负责了工作积极性也是大大提高。

强化基层组织建设

在加强乡党委班子建设上面，我充分认识到只有班子强大了才能带领大家把各项工作做好。所以搭建了一个以“创建学习型党组织”为载体的班子学习提升平台，大力完善领导干部学习机制，鼓励大家都参与到学习中去不断进步。还深入开展“一人学一技”活动班子成员开始的时候还有点不适应慢慢地大家越来越积极。现在我们班子成员的政治思想素质和业务水平啊都普遍得到提升给下级组织起到很好的带头作用。

同时我考虑到乡党委各项工作不能顾此失彼划分成几个区域专人负责。建立区域党建组织，由该区域负责人负责区域内党建工作的推进落实。强化基层党员管理，严格执行党员考评制度。对党性强、工作能力突出的党员给予表彰奖励树立榜样；对党性弱、工作消极的党员进行严肃批评和帮助教育。经过调整乡党委班子各项工作的执行力明显提高了干部的思想和业务素质在实践中得到提升。

强化党员队伍建设

咱乡实行的“两片两线”管理模式效果很不错。把各项工作细致地分解到片，责任落实到岗人员也明确到人。刚开始推行的时候部分党员干部不太理解有抱怨情绪但是经过统一思想教育他们慢慢了解了这么安排是为了更好地督促大家履职还建立详细考核机制来对应各项工作完成情况打分排名，表现优秀的给奖励落后的就要批评让党员干部切实感受到了工作上的紧迫感。

鼓励党员参与党内民主决策也是很重要的事，我乡定期组织党内民主会议有新政策出台、新问题出现都会把大家召集在一起讨论，让党员发言党建工作述职报告 共4篇，提出各种有益建议，充分尊重了大家意见让大家在党内有了更强的归属感和责任感。

加强领导精心部署

党建工作的落实关系着事业的大局。我身为负责人压力一直都很大但始终不敢有一点儿放松。对县委年内基层党建工作重要部署和重大活动都认真组织，按照要求推进。每一项活动都会成立专项工作组。分工负责每一项任务都做到了专人跟进、专人落实。经过充分的交流沟通，制定合理工作策略克服重重困难，确保了这些重要活动能按时开展还达到了预期效果。

要求党建驻村干部定期到村里面工作，深入到每个村子当中，先摸清当地党建工作的实际状况然后结合实际帮助村子理清党建工作思路。还督促各村制定合理的党建工作计划，有针对性去做党建工作。驻村干部在村子里不仅帮着加强党建还帮助推进村里其他实际工作。遇到困难问题及时向乡党委汇报乡党委再进行协调解决大大改善了农村基层党建方面落后的被动局面。

党风廉政紧抓不放

年初就做好了规划安排，和各村委、乡属各部门都分别签订了党风廉政建设责任书。把党风廉政建设具体工作分到每个村子每个部门，让各村和部门都重视起来。在年终对他们进行村级文明绩效考核的时候把党风廉政建设完成情况当成很重要一项内容。这样一来大家都把廉政建设当作关键工作不敢有放松。

定期召开党风廉政建设专项教育大会。请专家或者纪委领导来做讲座授课还会组织大家去廉政教育基地参观，用具体实际例子教育大家遵纪守法，给全体党员干部打预防针避免他们犯错误。

展望未来继续拼搏

这一年总体工作成效还不错，当然存在不足。今后工作里我要继续完善自我不辜负肩上担任“乡党委书记”重要职责。带领全乡党员同志认真围绕“五好”目标努力工作一起去规划开展好党建及相关工作。我心里也知道这并不是件容易事。未来会认真团结好党委班子成员一起想办法来改进我们党建工作方法，更切实去落实党建工作责任制。积极进行一些尝试探索一个党员服务群众的长效工作机制。我相信通过大家共同努力一定能有效增强党的基层组织服务社会主义新农村建设能力，给咱们构建和谐 xx 这片土地美好的未来添砖加瓦，乡亲们的日子也就会越过越甜！大家说，咱们还能在党建工作方法创新这方面再做点啥努力让它更有成效呢 ？