社区党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告：举措与成效？

2024年已然过去，这一年社区党委书记抓基层党建工作究竟成果如何，面临哪些挑战，接下来咱们一起探究探究。

聚焦核心主业

过去的一年里我可是始终以总书记新时代中国特色社会主义思想当作指导！始终紧扣着“两个确立”“四个意识”等等重要原则。我自己也是不断努力在提升自身的素质还有能力水平。咱基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用那更是得不断提升。通过一系列动作，推动咱们各方面工作高质量地完成了给社区发展奠定了很重要的基础。

紧紧围绕这些原则，我们在处理工作中的各类问题时，都能找到清晰的方向。每当遇到难题，就用这些思想来思考、谋划，一步步推动社区各个项目有序进行，还带动了一大批党员积极投入到社区建设的不同工作里，发挥了很好的示范效应。

强化理论学习

学习可是头等大事我一直坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神跟贯彻落实市委市政府的决策部署结合起来。而且还把学习宣传贯彻总书记视察XX重要讲话精神等都抓得牢牢的。我自己带头学，还要把学习成果转化成推动工作的动力。我还跟区委组织部多联系，每个季度都开区委常委会议来研究民主生活会这些党内生活规范化建设。

为了让党员学习变得切实有效，我安排了很多的专题研讨还有宣讲讲座。一年下来，专题研讨有xx次，宣讲讲座有xx余场。通过这些学习活动，党员干部在政治站位、思想境界还有工作能力方面都有了明显提升，就拿之前社区一个老旧改造的难题，通过学习，党员干部积极想办法，协调各方，最终改造顺利完成。

抓好干部队伍

按照市委组织部要求，咱对干部队伍建设格外上心！以学习作为基础，对标先进典型。我引导广大党员干部把“三个带头”都融入到自己的工作和生活当中，让大家在思想、政治还有行动上都跟党中央高度一致。开展“三联创”活动，让基层党组织在这个活动里不断提升自我。

今年为了进一步提升干部职工的素质，专门举办了培训班。其中文化系列培训班有xx场次，全体干部职工集中培训班有x期。还成立了专门的领导小组还有委员会，印发了各种方案来规范基层党组织联系点建设。在干部选优配强方面也是严格执行标准，经过这些努力，干部队伍的凝聚力和战斗力得到了更大增强。

落实党建制度

“三会一课”、主题党日这些制度都是落实得严格得很我可带着党员干部认真执行这些党内生活制度。通过这些制度的落实，严格规范党内组织生活。谈心谈话也是常有的事，对干部了解得更详细，工作安排也更能做到人尽其才了。

规范执行这些制度，让支部建设方面有很明显的提升。在落实“一岗双责”管理办法中，党员干部明确了自己的职责。曾经有一个党员因为一些失误而情绪低落社区基层党建工作，如果没有这些谈心谈话制度，可能就一直低迷下去了，正是跟他谈心，帮他找回了状态，又成为了干事的积极分子。

从严治党纵深

我努力把全面从严治党往深处推进将规矩和纪律摆在前面去。加强党员日常的监督和考评管理。对违反纪律的行为，绝不姑息纵容，严格处理。经过这样长期的治理，大家都对党的纪律有了更深刻的认识，纪律意识大大的增强！

不断强化对权力运行的监督与制约。让党员干部都清清白白地做事。在某个项目的招投标过程中，就通过监督机制，确保招投标公开透明进行，没有出现任何违规违纪现象，让项目顺利开展。

存在问题反思

虽然已经有了不少工作成果，但是问题也不少！理论学习的深度还有与实际的结合度不够好；干部队伍建设还要进一步强化；党建活动创新还有党建品牌打造等方面有很大改进空间。

针对这些问题，我也开始想办法整改。打算深化学习教育，提升干部实践能力社区基层党建工作，增强活动的吸引力和实效性。各位朋友们，对于咱们社区党建工作中还有啥其他问题和建议不？