在国有企业2025年党建工作会议上的讲话，总结部署重点任务

召开2025年度党建工作会议那可是相当重要这能深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，还能总结2024党建工作成果，部署2025任务，到底能让党建工作有啥新变化值得咱好好瞧瞧

强化组织领导：公司党委把强化组织领导当作党建有力保证认真落实责任，建强工作力量，弄出一级抓一级、层层落实的格局。这就好像给党建工作撑起了坚实大伞，有了主心骨，大家干活更有劲儿，也不用担心啥事没人管！就像走路有了方向，党建工作能稳稳当当往前推进。

融合协同工作：立足“融合协同”定位，在宣传教育啥的重点工作上共同推进、集体联动嚯！把党建渗透到生产经营全过程，就好比是水和面粉相融做成漂亮馒头，党建跟工作结合得那叫一个紧密。这样一搞，生产经营能有正确方向指引，党建也有了实际依托。

构建组织体系：建立3个党总支、33个基层党支部和71个党小组还构建了活动阵地，健全制度，开展对标学习。让695名党员都有了“红色家园”，有了归属感就像孩子有了温暖家这也能形成战斗堡垒，遇到困难一起扛国企党建工作讲话，啥难题都能解决。

党员嵌入工程：实施“党小组＋班组”党员嵌入工程，这可是把党的工作落到了“神经末梢”发挥党员旗帜作用，让党的声音遍及每个角落。要是每个人都发光，那整个团队就璀璨得像星空，力量无穷，工作肯定能顺利开展。

智慧党建平台：开发智慧党建平台和标准化信息平台国企党建工作讲话，把支部建在线上、工作连在网上，这多牛实现在线审批全覆盖、信息沟通零延时，就跟给工作装上了极速马达，工作效率像火箭一样往上升，能省好多时间精力。

考核与制度建设：坚持正确理念，压紧压实责任。实行三个清单管理，形成“PDCA”循环管理机制，还搞了“五星双争”考评竞赛，健全完善一系列制度。这就像给党建工作修了坚实轨道，按规则运行，想不发展都难，党建能更规范化、科学化。

大家说说看，觉得公司这些党建工作安排对党建发展能起到多大的促进作用？要是你看到这儿就帮我点个赞，再分享这文章最好！